SXSW22: 13 Thesen für die Markenführung der Zukunft

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3. Mai 2022 ▪ Lesezeit: ca. 10:10 Min.

SXSW ist das weltweit größte Zukunfts-Happening für Musik, Film und interaktive Medien. Nirgendwo sonst finden Zukunftsbegeisterte diese geballte Ladung an wegweisenden Inspirationen für Business und Gesellschaft. Auch BrandTrust war 2022 vor Ort in Austin: Tabea Höllger, Dr. Judith Meyer, Bernhard Scholz und Philipp Spittel-Nielszarski tauchten für vier Tage ein und brachten viele Anregungen mit. Das sind ihre 13 Thesen für die Markenführung der Zukunft.

Das Metaverse wird kommen: für jeden einzelnen und alle Branchen.
Zwischenmenschliche Beziehungen und Interaktionen werden immer wertvoller.
Community-Building muss als Produktentwicklung betrachtet werden.
Immersiveness erschafft eine neue Stufe der Brand Experience.
Multiple Persönlichkeiten: Unsere Ichs werden sich in viele Teile spalten.
„Be a mission with a company, not a company with a mission."
„Brand Wokeness" ist ein MUSS.
Marken müssen den „TIK TOK Style" beherrschen.
HR-Abteilungen werden wachsen und für das private Glück verantwortlich sein.
Jeder einzelne ist für die Unternehmenskultur verantwortlich.
Nachhaltigkeit ist Grundvoraussetzung und Worthülse zugleich.
The DOs and DAOs of Brand Building
Learning ist die neue Währung für Marken.

1. Das Metaverse wird kommen: für jeden einzelnen und alle Branchen.

Kein Thema war auf der SXSW präsenter als das Metaverse. Unabhängig von Marc Zuckerberg wird es kommen und in den ersten Kleinteilen ist es bereits erfahrbar. Das Metaverse ist ein virtueller Raum, in dem sich Benutzer mit Hilfe von Avataren bewegen. Diese Avatare können Kleidung tragen, ein Haus bauen und einrichten, eine Tür öffnen und auf die Straße hinaustreten und dort Mitspieler und Gleichgesinnte treffen. Wie in der realen Welt kann man im Metaverse leben, arbeiten, lernen, Gespräche führen und Beziehungen aufbauen.

Schauen Sie sich hier die Aufzeichnung zum Webinar "Chancen und Risiken von Marken im Metaverse" mit unserem Partner Colin Fernando an.

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